このnoteについて

皆さんこんにちは、RELATIONS株式会社でコスト削減・組織開発コンサルをしております、野口（@yusuke_noguchi5）と申します。

1ヶ月ほど前に、自社でもできる！「経費削減」の進め方をプロが語ってみる
というタイトルでnoteを書きましたが、もっと「具体的に」コスト削減の方法をお伝え出来ないかと考え、コスト削減の手法について再度書かせていただくことにしました。

こんにちは！加藤章太朗（@katoshow）です。

先日「アンドリーセン・ホロウィッツ」の創始者であるベン・ホロウィッツが書いた「Who you are」を読みました。

はじめまして、RELATIONSの河村です！
弊社の重鎮、飯岡さんからバトンを受け取りましたので、自己紹介させていただきます。
私は新卒でRELATIONSに入社し、現在2年目になります。

これを書くにあたって今までのことを振り返ってみたんですが、
振り返れば振り返るほど薄い人生や・・・ってなりました。
ベンチャー企業っていうとすごいキラキラしたキャリアだったり、面白すぎる経歴を持っている人が集まっている！ってイメージですが、ただただ好きなことをやってきただけの人です。（スーパールーキーとは）

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Wistantというプロダクト作っています。（Twitter：@yooya1939）自分はどちらかというと、ワーカーホリックタイプだと思います。

こんにちは！GW明けですが、今年はスムーズに社会復帰できている（気がする）SELECK編集長のやまもと（@hanahanayaman）です。

編集部マガジンでは、いつも新着インタビュー記事の「取材背景」をお伝えするようなnoteを出しているのですが、今回は趣向を変えて、特集記事の制作プロセスにおける、私の脳内を公開してみたいと思います（笑）。

こんにちは、ビジネスWebメディア「SELECK」の編集長をしている、やまもと（@hanahanayaman）と申します。

2020年のGWをのんびり過ごしながら、いろいろと考えていましたが、約1年前に書いて下書きのままにしていたnoteを公開することにしました。

こんにちは、RELATIONS株式会社の加藤章太朗（@katoshow）です。

前回のnoteでは、パンデミック時のAmazonのAgility（俊敏性）についてお伝えしました。

こんにちは、RELATIONSの飯岡です。門倉さんからバトンをいただきました。

さて、かれこれ15人目となるRELATIONS自己紹介note企画。念の為、企画主旨を説明すると「RELATIONSに興味を持った方に、RELATIONSではこんな人が働いているんだって知ってもらうため」です！（※全然わかってなかったので企画者の山本さんにさっき聞いてきました！）。
いやー、自分はこういう企画をなかなか思いつかない方なんで、パーッと企画立ててサーッと進めちゃう山本さんはホントしっかりしているなあと思いました。酔っ払うとアレだけど。

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こんにちは、RELATIONS株式会社の加藤章太朗（@katoshow）です。

前回のnoteでは、アジャイル組織に最適な目標管理のフレームワーク（戦略フレームワーク）についてお伝えしました。

はじめまして、こんにちは。Webメディア「SELECK（セレック）」編集長の山本（@hanahanayaman）です。

2020年、4月になりました。春は「はじまりの季節」。新型コロナの影響でいつもとは違った春にはなりますが、就職や転職などで、新しい環境にジョインする人も多いと思います。

こんにちは、RELATIONS株式会社の加藤章太朗（@katoshow）です。

前回のnoteでは、自律分散型の組織の1形態である「アジャイル組織」について説明しました。