こんにちは。RELATIONSで組織開発や採用周りをやっている高橋直也（@NaoyaTaka）です！

RELATIONSのことを外の人にももっと知ってもらおう、ということで張り切って自己紹介してみます！

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RELATIONSで組織改善コンサルタントをしている飯岡（@mikio_iioka）といいます。普段は、クライアントの組織課題をヒアリングして解決策を提案したり、ワークショップの講師をしたり、全方位で伴走しながらクライアントの組織改善を支援しています。

最近は1on1ミーティング（1on1マネジメント。以下1on1）を社内導入するクライアントが増えてきました。そのための導入運用支援や、初めて1on1をやる方向けのワークショップなどをしているのですが、その中でメンターの方々から「良い1on1にするにはどうしたらいいですか？」と聞かれることがよくあります。あるいは「自分の1on1はこれでいいんでしょうか？」といった相談をされるケースもあります。

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RELATIONSで組織改善コンサルタントをしている飯岡（@mikio_iioka）といいます。普段は、クライアントの組織課題をヒアリングして解決策を提案したり、ワークショップの講師をしたり、コーチングや1on1のメンターをしたりして、全方位で伴走しながらクライアントの組織改善を支援しています。

さて、私たちRELATIONSのミッションは「ええ会社をつくる」です。そして、このミッションの実現を目指すために、社員に必要な3つのバリューを掲げています。

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こんにちは、RELATIONSの、野口と申します。

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※最終更新日：11月25日

RELATIONSメンバーの自己紹介noteをまとめた記事です。
リレー形式で回しているので、順次更新していきます。

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みなさま、こんにちは！RELATIONS広報です。

RELATIONS株式会社の公式運営マガジン「RELATIONSのまんま」を始めてから、約1ヶ月が経ちました。

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こんにちは。RELATIONS代表の長谷川です。

先日、下期の事業方針を社内で発表しました。その発表の一部としてメンバーにも伝えたのですが、日本のマクロ環境は急速な変化を続けています。それに対して企業はどのように対応していくべきか、マネジメントの視点から私なりに考察したので、noteに書いておこうと思います。

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はじめまして！RELATIONSの河村です！
今年4月に社会人になったばかりの、ピチピチの新卒です！！

現在は3ヶ月の研修期間が終わり、「Wistant（ウィスタント）」というマネジメントツールを開発・運用している事業部で営業を担当しております。

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みなさん、こんにちは！RELATIONSの加藤です。
普段は、新卒やエンジニアの採用を担当していますが、本日は「輪読会」のお話をします。

「輪読会」という言葉を知っている、もしくは参加したことがある人も多いのではないでしょうか？

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こんにちは、RELATIONSの池田（@so99ynoodles）です。note移行後、初ブログ。

現在はエンジニアとして、マネジメントツール「Wistant」の開発等に携わっています。技術系の話は「RELATIONS Developers Blog」で書いているので、よければ覗いてみてください。

今日は、技術の話を少し置いといて・・・

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はじめまして。RELATIONS株式会社で広報まわりを担当している山本（@hanahanayaman）です。

普段は「SELECK（セレック）」というWebメディアの編集長をしています。普段から書くのが仕事だけど、初noteなので緊張する（笑）

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こんにちは、RELATIONSの門倉です。共同創業者の1人で、現在は主に組織マネジメントに関するサービスに携わって…